Fit und nachhaltig mit dem JobRad: dm ermöglicht Mitarbeitern Fahrradleasing

Seit Jahresbeginn bietet dm seinen Mitarbeitern in Deutschland gemeinsam mit JobRad die Möglichkeit des attraktiven Fahrradleasings an. Ob Stadtfahrrad, Lastenrad oder Elektrofahrrad – dm-Mitarbeiter können ihr Wunsch-Fahrrad über einen Zeitraum von 36 Monaten unkompliziert über dm beziehen. Die monatliche Rate wird automatisch vom Entgelt abgezogen. Dank vorteilhafter Versteuerung ergibt sich gegenüber dem klassischen Kauf eine Ersparnis von bis zu 40 Prozent. Um das Dienstradangebot noch interessanter zu gestalten, übernimmt dm zudem die Kosten für die Versicherung der JobRäder. „Das Wohlergehen von Mensch und Natur ist für uns bei dm Teil des unternehmerischen Selbstverständnisses. In den vergangenen Monaten wurde besonders deutlich, dass unsere Gesundheit auch von unserer Umwelt abhängig ist. Mit dem JobRad kann jeder Einzelne nicht nur etwas für das eigene Wohlbefinden tun, sondern auch einen kleinen Beitrag für eine nachhaltigere Mobilität und den Klimaschutz leisten“, erläutert Christian Harms, als dm-Geschäftsführer verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter.

Die Kosten für das Fahrradleasing werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Durch das geringere zu versteuernde Einkommen ergeben sich so Vergünstigungen für jeden dm-Mitarbeiter. „Mit JobRad aus Freiburg haben wir einen kompetenten und erfahrenen Partner gefunden, der für jeden unserer Mitarbeiter ein passendes Rad im Angebot hat“, ergänzt Christian Harms.

Zu JobRad
Die JobRad GmbH ist Marktführer im Dienstradleasing und bringt seit mehr als zehn Jahren Menschen aufs Rad. Als Mobilitätsdienstleister organisiert JobRad mit einer digitalen Portallösung unkompliziert und kostenneutral die Dienstradüberlassung zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern: Angestellte suchen sich ihr Wunschrad beim Fachhändler oder online aus – alle Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least das Dienstrad und überlässt es dem Mitarbeiter zur beruflichen und privaten Nutzung. Bezieht der Mitarbeiter das Fahrrad oder E-Bike per Gehaltsumwandlung, profitiert er von einer steuerlichen Förderung (0,25 %-Regel) und spart gegenüber einem herkömmlichen Kauf bis zu 40 Prozent. Über 30.000 Arbeitgeber mit mehr als drei Millionen Beschäftigten – zum Beispiel Bosch, SAP und Deutsche Bahn – setzen bereits auf JobRad als nachhaltiges Mobilitätskonzept, das Talente anzieht, Mitarbeiter fit hält und die Umwelt schützt.